强化管理 铸造品牌

 

      本次会议由南京紫金医院常务副院长高志强主持，首先会议第一项：合唱院歌，随后宣布会议正式开始。
 

      南京紫金医院院长葛江平做南京紫金医院2024年上半年工作总结报告。她表示，2024年上半年全院上下团结协作，共同经历了许多挑战，也取得了不少成绩，通过强化管理以提升质量，提升质量以铸造品牌，延续可持续、高质量发展的道路，取得了一系列可喜的成绩。

【临床医疗任务完成情况】

医院整体运行平稳良好，稳中有进

秦淮院区新增HDU病房、中医康复病区

院内新技术新项目完善并常规开展

高压氧治疗和康复治疗开展人次同比增长

在艾力彼“2024届标杆医院研究成果社会办医·康复医院30强”中排名第15

【医疗质量管理拓展为医院全面质量管理】

全院质控提质升级，各项改进措施有效落实

建立健全医疗质量与安全管理体系

【顺利通过“双评”，实现以评促建】

7月12日圆满通过双评现场检查

【人才队伍再壮大，人才培养方式更丰富】

持续引进本硕、中高级专业人才

注重院内培训与三甲医院进修相结合

加强突发病应急演练和临床技能操作培训

积极参与各类科普、病例、技能大赛

【学术研究与交流、科研合作及临床教学工作有序开展】

持续推动中国南京意识恢复量表(CNCRS)多中心研究工作

在省级学术会议上主办神经重症康复论坛

申报的科研项目通过立项

拿到省级和市级继续医学教育项目

多篇论文在SCI期刊、国内核心期刊发表

新增2个高校为教学医院、实习基地

【服务品质不断提升】

建立护士长夜间查房制度，积极开展专科护理项目

康复治疗中心开展肌电图、穴位贴敷等新技术、新项目

召开行风监督员座谈会，建立满意度回访反馈机制

【安全、消防工作夯实基础，持续提升】

牢固树立医院安全发展理念

完善职业健康安全管理体系

【保障安全、合理用药，完善耗材管理流程】

制定临床供应目录、编写药品处方集

严格执行药品采购制度

【抓好院感重点部门、重点部位、重点环节】

完善院感相关管理制度、预案、流程、职责及操作规程

落实新入职员工的医院感染岗前培训

增设传染病预防知识宣教，提高预防传染病意识

【软硬件建设持续升级，院容院貌焕然一新】

两院区分别进行基础设施改造焕新工程

新设一台大型高压氧舱，满足秦淮院区高压氧治疗需求

加强医疗信息化建设，提高整体工作效率

【财务管理、医保工作】

全面落实预算管理和成本核算

医保办针对DRG病案持续追踪，医保结算准确无误

获得南京市医保2023年度定点医疗机构“先进单位”称号

【党建工作、文化与品牌建设、慈善公益活动】

继续推动“医”心“医”意党建品牌创建

举办丰富多彩的庆佳节或员工福利活动

在年度集体献血中逐步形成无偿献血集体品牌

 

  2024年下半年我们这样做  

1、提高医疗服务品质，全面实现我院质量管理体系目标

2、按照“双评”建设提供的框架和标准，认真整改优化

3、强化CARF体系构建，全面提升我院综合管理服务

4、进一步优化人才成长环境

5、强化医疗科研管理，优化科研管理体系

6、积极开展临床重点专科培育工作

7、加强信息化建设，促进全院医疗服务从单一向多元、智能化转型

8、拓宽患者意见反馈途径，完善意见处理机制，提升患者就医满意度
 

 各部门负责人下半年工作计划  

      可喜的成绩只表明过去，代表我们曾经付出了努力，而更加光明的未来，仍然需要我们继续攀登、不断拼搏。下面，南京紫金医院各科室、部门主要责任人分别进行下半年工作计划表态发言。
 

      医务科肖峰主任以四大创新、五种持续深化和六项显著成果为要点，对上半年医疗质控工作做总结，涉及扩大会质控报告制度、阅读质控简报、完善院科两级质量控制体系等具体质控举措。她表示下半年医务科将同全院一起聚焦解决质控短板，巩固优势领域，准制定策略，确保全年质控任务顺利地完成。
 

      江宁院区刘亚峰主任就江宁院区下半年工作表态发言，他从医疗指标、科室管理、病历书写、多科室协作等方面对上半年的工作做总结，其中提到亮点，也指出不足。下半年工作，他决心继续秉承以病人为中心的服务理念，持续质量改进，常抓不懈，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措，推动科室的升级与活力提升，提高医疗服务质量。
 

      护理部副主任（主持工作）张建平就下半年工作表态发言，她从健全护理管理体系、实施科学管理举措、护理人员培训、层级评定、制定我院护理员培训方案、推进护理信息化建设、改进并落实护理人员考核标准等方面汇报了护理部下半年的主要工作重点，将进一步把各项护理工作落到实处，提升护理人员的专业能力，保障患者安全。
 

      护理部副主任（主持工作）张建平就下半年工作表态发言，她从健全护理管理体系、实施科学管理举措、护理人员培训、层级评定、制定我院护理员培训方案、推进护理信息化建设、改进并落实护理人员考核标准等方面汇报了护理部下半年的主要工作重点，将进一步把各项护理工作落到实处，提升护理人员的专业能力，保障患者安全。
 

      康复治疗中心负责人高红亮就下半年工作表态发言，他介绍了康复治疗中心及中医康复科的建设及康复新技术、新设备的应用情况，并从完善科室建设、强化团队意识、提高科研能力、提升服务质量、加强病案管理和发挥康复特色等方面对康复治疗中心下半年的工作重点做了汇报。
 

      高压氧治疗中心负责人王霞就下半年工作表态发言，她首先汇报了秦淮院区新建大型氧舱的建设工作，并对第33届中华医学会高压氧分会学术会议的筹备、高压氧治疗安全和质量、探索高压病房和治疗中心相结合的模式等方面做了下半年工作计划的报告。她期待通过高压氧治疗中心与各科室的合作，可以让更多的病人得到更精准的治疗。


      2024年下半年，我们还要继续加强学科建设和人才培养，引进更多先进医疗设备，提升医院的综合实力和诊疗水平。同时，加强与国内外其他医院的交流与合作，为医护人员提供更广阔的学习和发展空间。我们将继续秉承“精诚至善 仁心致远”的院训，为每一个患者提供更加优质、高效、安全的医疗服务。